Пенсия - это отдых, право на который вы заслужили своим многолетним трудом. Чем выше ваш доход в трудовом возрасте, тем большую его часть следует откладывать, чтобы обеспечить себе достойный доход в пенсионном возрасте.
Пенсионная система Эстонии состоит из трёх ступеней:
- I ступень – Государственная пенсия
- II ступень – Накопительная пенсия
- III ступень – Дополнительная пенсия
Демографическая ситуация заставляет искать альтернативу государственной пенсии. В будущем численность трудоспособного населения по сравнению с сегодняшним днём уменьшится. Причиной тому является рост продолжительности жизни и снижение рождаемости. Через несколько десятилетий удельный вес пенсионеров значительно увеличится- так, к 2040 году число пенсионеров сравняется с числом трудящихся. Более подробно можно почитать в анализе Praxis (на эстонском языке).
Поэтому лучшим решением является вовлечение людей в пенсионную систему смолоду, указывая им на необходимость задумыватья о будущем и откладывать деньги с целью сохранения нормального уровня жизни в пенсионном возрасте.
Одной I ступени недостаточно
Принято считать, что размер пенсии, который позволяет поддерживать существующий стандарт жизни человека, должен составлять 65–70 процентов от последней заработной платы. В четвертом квартале 2023 года средняя пенсия по старости составляла 715 евро в месяц, средняя заработная плата-нетто за тот же период – около 1500 евро, а средняя медианная заработная плата – около 1300 евро. Таким образом, средняя государственная пенсия по старости составляла лишь 48% от средней заработной платы и 55% от медианной заработной платы.